Контакты:

Настоящий курс рассчитан на обучающихся по направлению подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление (очно-заочная форма обучения).

Программа курса сфокусирована на практических аспектах кадровой работы: от современных технологий поиска, отбора и найма госслужащих до их комплексной оценки, мотивации и управления карьерными траекториями. Студенты изучат механизмы формирования и использования федерального и регионального кадровых резервов. Курс направлен на формирование у студентов компетенций, необходимых для проектирования и аудита кадровых процессов в органах власти, а также для решения прикладных задач по привлечению, удержанию и профессиональному развитию государственных и муниципальных служащих.


Зарегистрироваться